ENDOMARKETING Y FELICIDAD LABORAL

BANCO ITAÚ – ITUBERS

 

MOVER LA CULTURA PARA MOVER EL CAMBIO.

 

Lanzamiento Cultura ITUBERS.

RETO: Promover entre todos los funcionarios del Banco, la cultura de “atreverse a”: cambiar, buscar soluciones, integrarse con otras áreas, investigar.

RESULTADO: Estrategia de Endomarketing que impactó a un total de dos mil funcionarios de todo el país.

ENDOMARKETING Y FELICIDAD LABORAL · BANCO ITAÚ / ITUBERS
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Nuestra
experiencia

CÁMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ

BANCO AGRARIO DE COLOMBIA

FONTUR / VITRINA TURÍSTICA DE ANATO

BANCO ITAÚ

CENTRAL CERVECERA

BANCO AGRARIO DE COLOMBIA

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CONSTRUCTORA BOLÍVAR

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