ENDOMARKETING Y FELICIDAD LABORAL

CENTRAL CERVECERA

MOVIMOS LA CULTURA DESDE ADENTRO.

Cultura que se apropia.

RETO: Interiorizar valores corporativos y crear sentido de pertenencia en una población laboral joven, para convertirlos en embajadores de marca dentro y fuera de la compañía.

RESULTADO: Estrategia de endomarketing que impactó a un equipo de 800 colaboradores de las áreas administrativa, ventas y operativos.